1、个人能力的证明。表明个人已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中聘任相应专业技术职务，初级证书对应助理工程师职务、中级证书对应工程师职务、高级证书对应高级工程师职务。

   2求职的敲门砖。部分单位在招聘过程中会对职工的软考证书提出适当的要求，或者做为加分项。

   3、加薪部分单位会根据证书的级别，给证书持有人提供对应的补贴。

   4、在一线城市累计积分，帮助入户。一些一线城市都实行了积分落户的政策，其中获得专业资格证书，是可以加分，比如在上海、广东，拥有证书是可以直接加分的。

   5、积累个人经验。通过参加考试，可以把理论知识系统的梳理一遍，这对以后个人的工作还是有一定帮助的，也是女一种知识和经验的积累。

   计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

   该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共28个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

   计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。